بحسب الهيئة العامة للاحصاء أظهرت النتائج استقرار في مُعدَّل البطالة لإجمالي السعوديين عند ( 12.8 % ) ، بينما سجَّل مُعدَّل البطالة الإجمالي للسكان (السعوديين وغير السعوديين15 سنة فأكثر ) (%6.0) بارتفاع بنسبة (%0.2) عن الربع السابق كما أظهرت النتائج انخفاض مُعدَّل البطالة للسعوديات حيثُ بلغ (%31.0) مقارنة بـ (%32.7) في الربع الثالث.
وفي المقابل ارتفع مُعدَّل البطالة للسعوديين الذكور حيثُ بلغ (%7.5) مقارنة بـ (%7.4) في الربع الثالث ،و أظهرتْ النتائج انخفاض جملة السعوديين الباحثين عنْ عمل من واقع السجلات الإدارية في المملكة للربع الرابع 2017، حيثُ بلغت (1,086,561) فرداً بانخفاض بلغ (11.8%) عن الربع الثالث لعام 2017.
وارتفاع جملة المشتغلين السعوديين من واقع السجلات الإدارية للربع الرابع 2017 حيثُ بلغت (3,163,846) فرداً بارتفاع نسبته (3.3%) عن الربع الثالث لعام 2017 م .
واشتملت النشرة على عددٍ كبير من البيانات التفصيلية عن العاملين وفق الانظمة واللوائح الخاضعين لها، الجنسية، الجنس، العمر، المنطقة الإدارية، المستوى التعليمي، بالإضافة لبيانات الباحثين عن عمل، متوسط الأجر الشهري، ساعات العمل، والعمالة المنزلية.
من جهةٍ أخرى أوضح المتحدث الرسمي للهيئة العامة للإحصاء تيسير المفرج بأنَّه بمقارنة مُعدَّل إجمالي البطالة للسكان (سعوديين وغير سعوديين) في المملكة والذي سجل في هذا الربع (6.0%) مع مُعدَّلات البطالة في مجموعة الدول العشرين نجد أنَّ المملكة في المُعدَّل المتوسط بين كافة الدول حيثُ سجلتْ عشرة دول منها السعودية مُعدَّلات تتراوح بين الـ (4 %) و (7 %) كما هو موضح في الجدول أدناه والذي يُعرض مُعدَّلات بطالة دول G20
وأضاف تيسير المفرج بأنَّ نتائج نشرة سوق العمل للربع الرابع 2017 قد أظهرتْ اتجاهات الباحثين عمل في السوق السعودي حيثُ بلغت نسبة الباحثين عن وظائف حكومية بين إجمالي الباحثين عن عمل 38%.