سبق كتبنا عن نظام جديد وهو نظام لأنك تقدر على هذا الرابط
الآن الموارد البشرية ارسل رسائل تحفيزية للمستفيدين من حافز وحافز صعوبات المؤهلين والغير مؤهلين مستوفين الشروط.
عزيزي الباحث عن العمل لقد تم إطلاق ” مكافأة الجدية للعمل ” والتي تقدم مكافأة تصل إلى 24 الف ريال
تم اضافة حاسبة مكافأة الجدية للعمل على الرابط التالي
http://www.rwad.net/2014/05/tegdar.sa.html
لا تنسى عزيزي الزائر زيارة الصفحة الرئيسية
لموقع رواد نت للإطلاع على أحدث الوظائف
http://www.rwad.net/
ايضاً لا تنسى وضع بريدك الالكتروني حتى تصلك الوظائف يومياً على البريد
ضع ايميلك لتصلك أحدث الوظائف
ثم اذهب لإيميلك واضغط على رابط التفعيل
رسالة التفعيل قد تجدها في بريد غير هام
بالعامي وزبدة مكافأة الجدية للعمل
تصرف لمن يتوظف في شركة الآن وهو من مستفيدي حافز او صعوبات
واعتقد ان الهدف منها
حتى لا يركن مستفيدي حافز على الـ 2000 ريال
الموارد تقدم لهم اغراءات منها
وتقوله روح توظف ورصيدك المتبقي من حافز راح يوصلك على شكل مكافأت.
هذا شرح بالعامي.
وبصراحه الخطوة هذه جداً ممتازه
لان بعضهم يجلس 12 شهر على حافز وبعدها يروح يدور له وظيفه قطاع خاص لان خلص حافزه
ولكن مع النظام الجديد كأن حافز يمشي لك ولكن على شكل دفعات
ولكن بشرط انك تتوظف في شركة.
ملاحظة:
اذا كنت مستفيد من حافز 4 اشهر مثلاً وبعدها توظفت
الباقي لك من حافز اللي هو 8 اشهر يصرف لك 16000 الف ريال
راح تاخذها على شكل مكافأت مع رواتب اللي تمشي في الشركة.
هذا بناءً على كلام المعيقل
وقال مديرعام «هدف» إبراهيم آل معيقل إن البرنامج الذي يعلن عن إطلاقه للمرة الأولى سيقدم مكافأة للباحث عن عمل منذ حصوله على العمل، حيث سيتم احتساب المكافأة المالية التي يحصل عليها لسنة كاملة، لحصوله السريع على وظيفة تصل إلى المبلغ المتبقي من «حافز»، وسيتم صرفها على ثلاثة دفعات لضمان استمراريته مقابل تحقيق أهداف معينة.
السؤال الثاني
متى التسجيل
بعد ما تتوظف في شركة قطاع خاص تروح تسجل في موقع
هذا شرح بإختصار وقراءت التفاصيل في الاسفل وبنفس الوقت قراءة التفاصيل في الموقع حقهم
www.tegdar.sa
الكلام فوق هو تلخيص مني واتمنى عدم الاعتماد عليه بل الاطلاع على موقعهم
www.tegdar.sa
اسئلة عن نظام مكافأة الجدية للعمل
https://jobseeker.taqat.org.sa/index.html?page=faq#ما هو برنامج مكافأة الجدية للعمل ؟
مكافأة الجدية للعمل هو برنامج مكافآت مالية للباحثين عن العمل تقدم من صندوق تنمية الموارد البشرية لتحفيزهم للانتقال إلى القطاع الخاص والاستقرار فيه. تقدم المكافآت المالية الخاصة ببرنامج مكافأة الجدية للعمل على 3 أو 4 دفعات خلال فترة تصل إلى 24 شهراً منذ بدء العمل عند نفس الشركة أو صاحب العمل.
من هم المستفيدون من مكافأة الجدية للعمل ؟
• المؤهلون لحافز البحث عن عمل
• المؤهلون لحافز صعوبة الحصول على عمل ممن لم تسبق لهم الاستفادة من حافز البحث عن عمل
• المؤهلون لحافز صعوبة الحصول على عمل ممن استنفد دفعات حافز البحث عن عمل
• غير المؤهلين لحافز البحث عن عمل أو حافز صعوبة الحصول على عمل ممن يستوفي شروط دعم التوظيف
كيفية التسجيل في مكافأة الجدية للبحث عن عمل
يمكن التسجيل في البرنامج بعد الحصول على وظيفة والتسجيل في التأمينات الاجتماعية، على أن لا يمر ثلاثون يوما من تاريخ التسجيل في التأمينات.
معايير الأهلية للبرنامج مكافأة الجدية للعمل :
معايير الأهلية التي يجب أن تتوافر في الباحث عن عمل للاستفادة من برنامج مكافأة الجدية للعمل هي :
• الاستفادة من إعانة البحث عن عمل حال الحصول على وظيفة (بما فيها وقت الامتثال الكامل).
• من الجنسية السعودية أو من أم سعودية.
• العمر بين 20 و 60 سنة.
• أن يكون المتقدم مسجلاً في قاعدة بيانات الباحثين عن عمل في حافز.
• قادر على العمل.
• لا يتلقى دخل ثابت.
• مضى ستة أشهر على رأس العمل.
• مضى ستة أشهر على التوقف عن العمل.
• لم يسبق له الاستفادة من برنامج مكافأة الجدية للعمل.
• ليس تلميذا.
• ليس متدرباً لأكثر من 3 أشهر.
• لا يملك سجلا تجاريا.
وظائف الرياض | وظائف نسائيه | وظائف الجنوب | الشرقية | الدمام | الجبيل | الخبر | الاحساء | الغربية | مكة | الطائف | المدينة | ينبع | وظائف الشمال | تبوك | القصيم | كيف ترسل سيرتك الذاتية | سير ذاتية جاهزة