أعلنت شركة أكوا باور، الرائدة عالمياً في تطوير وتشغيل مشاريع الطاقة وتحلية المياه، عن فتح باب التقديم في برنامج تطوير الخريجين (GDP)، والذي يهدف إلى إعداد نخبة من قادة المستقبل في القطاع الحيوي للطاقة والمياه. البرنامج مصمم بعناية ليمنح الخريجين تجربة تعليمية ومهنية متكاملة تمتد على مدار أربع سنوات، منها سنتان مخصصتان للتدريب المكثف وسنتان للاندماج الوظيفي الكامل.

مكونات البرنامج

يتكون البرنامج من مرحلتين أساسيتين:

• السنة الأولى: تركّز على تطوير المهارات القيادية من خلال محاضرات ومحاكاة عملية تشمل قيادة الذات، التعاون، الابتكار، وفهم نموذج أعمال الشركة.
• السنة الثانية: تشمل تدريباً عملياً متعدد الوظائف، ومهام مؤقتة، ومشاريع تخرج تطبيقية، مما يمنح المشاركين خبرة حقيقية في مجال تحول الطاقة.

المهام والمسؤوليات

• المشاركة في المشاريع اليومية واكتساب الخبرة العملية.
• حضور ورش العمل والدورات التدريبية.
• التعاون مع الفرق متعددة التخصصات.
• تقديم تقارير وتوصيات للإدارة.
• الالتزام بقيم الشركة ومعايير الأداء.

الشروط والمؤهلات

• درجة البكالوريوس أو الماجستير في أحد التخصصات التالية:
  • الهندسة (الميكانيكية، الكهربائية، المتجددة، البيئية، الكيميائية)
  • إدارة الأعمال (المحاسبة، المالية، الاقتصاد)
  • إدارة المخاطر
  • القانون
• معدل تراكمي لا يقل عن 3.5 من 4 أو 4.5 من 5.
• إجادة اللغة الإنجليزية.
• التفرغ الكامل والاستعداد للسفر.

لماذا تختار أكوا باور؟

توفر الشركة بيئة عمل محفزة تركز على الابتكار والاستدامة، وتمنحك فرصة للعمل على مشاريع مؤثرة في المجتمعات حول العالم، ضمن فرق متعددة التخصصات.

مكان العمل

• الرياض، المملكة العربية السعودية.

طريقة التقديم:

– من خلال الرابط التالي:اضغط هنا