أطلقت وزارة التعليم برنامج “فُرص” ليكون منصة متكاملة لدعم استقرار البيئة التعليمية وتحسين نواتج التعلم من خلال استثمار الكوادر البشرية ورفع معدل التخصصية بين المعلمين والمعلمات.
ويهدف البرنامج إلى:
- تمكين إدارات التعليم وتعزيز استقرارها عبر دعم شاغلي الوظائف التعليمية.
- رفع التنافسية بين الموظفين من خلال الإعلان عن الفرص الوظيفية المتاحة لشاغلي الوظائف التعليمية.
- ضمان الاستثمار الأمثل في الكوادر البشرية بما ينعكس إيجابياً على جودة التعليم.
الفئات المستهدفة لبرنامج “فُرص”
يشمل البرنامج عدة فئات رئيسية في قطاع التعليم:
- المعلمون والمعلمات الراغبون في تطوير مسيرتهم المهنية وتحسين أدائهم التعليمي.
- التشكيلات المدرسية الراغبة في شغل الوظائف النوعية ضمن المدارس.
- التشكيلات الإشرافية في إدارات التعليم لتطوير إدارة المدارس وتحسين النتائج التعليمية.
نبذة عن البرنامج
يأتي برنامج “فُرص” تطويراً لإجراءات نقل شاغلي الوظائف التعليمية، مع التركيز على التميّز في الأداء المهني والالتزام بالممارسات التعليمية.
ويتيح البرنامج:
- الاستفادة من الفرص الوظيفية المتاحة وفق القواعد المنظمة للبرنامج.
- التقديم على وظائف نوعية تشمل المعلمين والمعلمات، والتشكيلات المدرسية، والتشكيلات الإشرافية، عبر النظام الإلكتروني المخصص لشاغلي الوظائف التعليمية.
- دعم استقرار المعلمين والمعلمات بما يسهم في تحسين مخرجات التعلم في المدارس وإدارات التعليم.
موعد التقديم في برنامج “فُرص”
أعلنت وزارة التعليم أن التقديم سيكون متاحاً وفق الجدول التالي:
- بداية التقديم: يوم الأحد 1447/04/27هـ الموافق 19 أكتوبر 2025
- نهاية التقديم: يوم الخميس 1447/05/08هـ الموافق 30 أكتوبر 2025
طريقة التقديم:
– من خلال الرابط التالي: اضغط هنا
أهمية برنامج “فُرص” في تطوير التعليم
يساهم برنامج “فُرص” في تعزيز الاستقرار المهني للمعلمين والمعلمات، ويُعد خطوة مهمة نحو رفع كفاءة النظام التعليمي وتحسين جودة التعلم في المدارس.
كما يعزز البرنامج التنافسية الإيجابية بين شاغلي الوظائف التعليمية ويحفزهم على تطوير مهاراتهم واكتساب خبرات جديدة.