دعت أمانة محافظة جدة بالتعاون مع  الخدمة المدنية الراغبين من المواطنين والمواطنات الحاصلين والحاصلات على الدرجات العلمية والتخصصات المناسبة لشغل الوظائف المعلنة المشمولة بسلم رواتب الموظفين العام (الإدارية) في التقدم عليها من خلال منظومة التوظيف جدارة على موقع وزارة الخدمة المدنية.

وفيما يلي الوظائف المعلن عنها:

الفئات المستهدفة بالإعلان والشروط والضوابط العامة:

1. خريجي وخريجات المعاهد التخصصية (حسب ماتضمنه دليل تصنيف الوظائف).
2. خريجي وخريجات الدبلومات المتوسطة بعد الثانوية العامة وما يعادلها (حسب ما تضمنه دليل تصنيف الوظائف).
3. خريجي وخريجات الدرجة الجامعية النظرية والعلمية.
4. الأولوية في الترشيح للتخصصات الغير تربوية ومن ثم للتربوية.
5. يشترط توفر قرار معادلة من وزارة التعليم للحاصلين والحاصلات على درجاتهم العلمية من خارج المملكة.
6. يشترط أن يكون سبق له حضور الاختبار المهني المحدد للجامعيين (الرجال) على المرتبة السادسة والسابعة.
7. جميع الوظائف المعلنة تتطلب مقابلة شخصية والترشيح النهائي يتم بعد اجتياز المقابلة الشخصية، وفي حالة عدم اجتياز المقابلة الشخصية يلغى الترشيح مباشرة.

ملاحظات عامة:

1. هيأت وزارة الخدمة المدنية في موقعها عند التعامل مع نموذج جدارة تعليمات وإرشادات من خلال (الأسئلة الأكثر شيوعاً، تعليمات مفصلة على مستوى كل حقل من النموذج) وتؤكد على أهمية قراءة التعليمات والإرشادات الموضحة قبل الشروع في تعبئة الطلب لتحاشي الوقوع في الأخطاء التي قد تؤثر على مرحلة الترشيح.
2. البيانات التي يتم إضافتها من قبل (المتقدم/ـة) في نظام جدارة مسؤوليتها على (المتقدم/ـة) حتى لو أدى عدم مصداقية تلك البيانات قياساً بأصول مستنداتها لاستبعاد الطلب في أي مرحلة من مراحل عملية التوظيف.
3. على كل (متقدم/ـة) قبل حفظ أي جزئية في نظام جدارة مراجعتها والتأكد من صحتها.
4. ستقوم أمانة محافظة جدة بإعلان أسماء المرشحين والمرشحات عبر موقعها الإلكتروني.